Farmer’s Snack legt als führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Wir stehen für einen trendbewussten „Healthy Lifestyle“ und genießen gleichzeitig die besonderen Momente im Leben – immer mit dem richtigen Snack. Vor den Toren Hamburgs fertigen wir mit über 170 Mitarbeitern ausgewählte Nusskerne und Trockenfrüchte nach hauseigenen Rezepturen in einer der modernsten Produktionsstätten Deutschlands.

In unserem Team bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Berufserfahrene und Berufseinsteiger sowie Universitäts- und Schulabsolventen. Finde jetzt das passende Stellenangebot in Verwaltung und Produktion – oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeitszeit: Montag bis Freitag  I  Arbeitsort: Deutschlandweit  I  Beginn: Ab sofort

Deine Hauptaufgaben

• Zu den Aufgaben als Bezirksleiter im LEH übernehmen Sie nachfolgende spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben:
• Unterstützung der nationalen Verkaufsleitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer MBU- und Schlüsselkunden
• Mitwirkung bei vertrieblichen Sonderprojekten
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten

Dein Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb (Lebensmittelbranche), insbesondere als Bezirksleiter bzw. (Junior) Key Account Manager
• Im Umgang mit den gängigen KPI´s sind Sie sicher
• Bereitschaft 90% im Außendienst deutschlandweit zu arbeiten
• Arbeiten mit modernster Technik: Apple iPad & iPhone
• Sie sind einsatzbereit und bereit den nächsten Schritt zu gehen und können das Team mitziehen
• Sie sind teamfähig, flexibel sowie qualitäts- und kundenorientiert
• Eine sehr gute Ausdrucksweise und ein sicheres Auftreten setzten wir voraus

Wir bieten

• Ein dynamisches Unternehmen im Mittelstand mit flachen Hierarchien: Ein dynamisches Unternehmen im Mittelstand mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung
• Ein zusätzliches attraktives Bonussystem bei Erreichung der Ziele: Ein zusätzliches attraktives Bonussystem bei Erreichung der Ziele
• Ein motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team: Ein motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team
• moderne Arbeitsmittel & Ausstattung: moderne Arbeitsmittel & Ausstattung