Farmer’s Snack legt als führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Wir stehen für einen trendbewussten „Healthy Lifestyle“ und genießen gleichzeitig die besonderen Momente im Leben – immer mit dem richtigen Snack. Vor den Toren Hamburgs fertigen wir mit über 170 Mitarbeitern ausgewählte Nusskerne und Trockenfrüchte nach hauseigenen Rezepturen in einer der modernsten Produktionsstätten Deutschlands.

In unserem Team bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Berufserfahrene und Berufseinsteiger sowie Universitäts- und Schulabsolventen. Finde jetzt das passende Stellenangebot in Verwaltung und Produktion – oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeitszeit: Mo-Fr, 40h, 2-Schicht  I  Arbeitsort: Seevetal  I  Beginn: Ab sofort

Deine Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung unseres Kesselrösters
• qualitative und termingerechte Röstung unserer Rohware (vorwiegend Nusskerne)
• Einsatz, Pflege und Weiterentwicklung unserer Röstrezepte in Abstimmung mit den Kollegen
• Verantwortung für die Störungsbeseitigung und Reinigung des Rösters
• Einhalten der Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften

Dein Profil

• erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) oder als Fachkraft für Lebensmitteltechnik
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
• idealerweise sind Erfahrungen im Rösten von Nüssen, Kaffee oder anderen Lebensmitteln vorhanden
• Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität
• Verständnis für sensorische Produktparameter
• Freude am Umgang mit moderner Technologie
• Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb eines 2-Schicht-Systems
• selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Snack' dich glücklich: Monatlicher Mitarbeiter-/Personalkauf
• Lass es dir schmecken: Betriebskantine mit frischer Zubereitung & Bezuschussung des Kantinenessens
• Gut versorgt: Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Immer im Training: Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Schulungen
• Kontrolle ist besser: Vorsorge-Untersuchungen und Zusatzangebote (z.B. Grippeschutzimpfung)